- Educación
Por increíble que parezca, tuvieron que pasar casi 6 años para que, tanto la Comisión Estatal Derechos Humanos (CEDH) como el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos en el Estado (Cecyte), reconocieran y admitieran que incurrieron en una violación a los derechos humanos de una docente de este subsistema que fue despedida por el simple hecho de estar embarazada, además de haber sido exhibida en medios de comunicación de que fue ella la que simplemente ya no se presentó a trabajar.
Fue el pasado viernes, en un evento a puerta cerrada, donde Elodia N. fue convocada para recibir una disculpa pública por parte del director general del Cecyte, Norberto Cervantes Contreras, quien aseguró que realizaba “una disculpa pública con los valores y principios institucionales con los que se conduce y define al personal del subsistema, así como el respeto que merece la víctima y, al mismo tiempo, a las víctimas indirectas como lo son familiares y personas cercanas, esto, en atención a la violación a sus derechos humanos cometida por el personal que laboró en la dirección general en el año 2017”.
Pero a pesar de que en la recomendación se estableció la reparación del daño, consistente en un pago por el tiempo que la víctima se quedó sin trabajo a pesar de haberse ganado horas clases a través de un examen de oposición, el director general de la institución educativa no manifestó nada al respecto.
Fue la propia víctima, quien en dicho evento hizo uso de la palabra para manifestar que, pese a la disculpa pública, aún queda mucho por hacer, pues en estos seis años fue muy difícil que la escucharan, más aún, porque pese a que el gobierno del Estado tiene la obligación constitucional de garantizar que todas las instituciones den un trato digno y con perspectiva de género, tanto los anteriores gobiernos como el actual siguen haciendo caso omiso de esto, pues persiste la indiferencia de las autoridades en todos los niveles.
Destacó que la verdadera reparación del daño continúa en el olvido, pues hasta el momento el Cecyte no ha tenido la mínima intención de cumplir con ésta, por el contrario, lo único que hicieron, fue remitirla con el director Jurídico del subsistema, quien con una actitud prepotente le aclaró que ellos no eran trabajadores en la fecha de su despido, motivo por el cual, no tenían por qué realizale pago alguno.
Exigió al director general del Cecyte, que sus funcionarios realmente tomen el curso sobre derechos humanos al que están obligados como parte de la recomendación, pero también que den cumplimiento a todo lo previsto en dicho documento, pues de lo contrario, dichas disculpan públicas solo servirán para demostrar que las autoridades simplemente no tienen la mínima intención de efectuar una verdadera reparación del daño y que solo utilizan estos eventos para tomarse la foto.