- Educación
El dirigente de la Sección 31 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Cutberto Chávez de la Rosa, respaldó públicamente el incremento salarial otorgado este año al magisterio, al que calificó como un avance para los trabajadores de la educación, durante una conferencia de prensa en la que también abordó temas relacionados con las pensiones y la reforma al sistema de seguridad social.
El líder sindical destacó el aumento salarial del 10 por ciento anunciado para los docentes a nivel nacional y aseguró que representa un beneficio para el sector educativo. Su postura llamó la atención debido a que, paralelamente, uno de los reclamos históricos del magisterio continúa siendo la recuperación del poder adquisitivo y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de la educación.
Durante el encuentro con medios de comunicación, Chávez de la Rosa defendió los resultados obtenidos en las negociaciones salariales y señaló que el sindicato continuará impulsando gestiones para atender otras demandas pendientes del gremio.
Entre los temas que abordó se encuentra la situación de las pensiones y diversos aspectos relacionados con la Ley del ISSSTE. En ese sentido, sostuvo que la organización sindical mantiene observaciones sobre el sistema vigente y buscará participar en mesas de diálogo para fortalecer las condiciones de jubilación de los trabajadores.
Mientras por un lado se reconoce el incremento salarial alcanzado para este año, por otro persisten demandas relacionadas con el régimen de pensiones y la necesidad de revisar mecanismos que impactan directamente en la estabilidad económica de los docentes.
La conferencia también dejó en evidencia la ruta que seguirá la dirigencia de la Sección 31: respaldar los acuerdos salariales alcanzados a nivel nacional y, de manera paralela, mantener abiertas las gestiones sobre los temas vinculados con el ISSSTE y las condiciones de retiro de los trabajadores de la educación.
Con ello, Cutberto Chávez fijó una postura clara frente a dos de los asuntos más relevantes para el magisterio: por un lado, el reconocimiento al incremento salarial autorizado este año y, por otro, la insistencia en abrir espacios de negociación para revisar aspectos pendientes relacionados con pensiones y seguridad social.