- Educación
El sólo hecho de estar embarazada fue motivo suficiente para que una docente del plantel de La Magdalena Tlaltelulco del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Tlaxcala (CECyTE), fuera cesada de sus actividades por parte de quien le aseguró es el director de Recursos Humanos de este subsistema, quien calificó el embarazo como un defecto físico.
“Tú harías lo mismo en mi lugar, imagínate si te llegaran 10 personas embarazadas a tu empresa, tú las contratarías, pues no, porque perdería tu empresa”, le dijo el funcionario estatal a la maestra tras escudarse que su estado era un impedimento y que su situación personal no le importaba.
“’No te puedo contratar porque estás embarazada y el Cecyte no va a pagar tu incapacidad y la de otro maestro’… fue en ese momento que me regresaba mi documentación y me dijo que mandarían a otro docente a cubrir el espacio, aunque intenté hacerlo recapacitar, pues es mi derecho, gané el concurso y obtuve legalmente las horas, se negó y me contestó de forma altanera y humillante, al resaltar mi condición de embarazada como un defecto físico o enfermedad grave”, le comentó quien sólo se identificó como “el jefe”.
“Todavía al verme llorar, no le importó y de forma burlona me dijo que me comprendía, pero se volteó y me dio los documentos… agredió mi dignidad humana al tachar mi condición de embarazada como un impedimento para trabajar”, dijo la agraviada.
Ante esta situación, la docente decidió acudir ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) una vez que dio a luz, sin embargo, no ha habido respuesta alguna y su cedula que tenía en el CECyTE ya ha sido utilizada por otra persona, por lo que no pudo registrarse para reingresar nuevamente al subsistema para impartir clases nuevamente.