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Pretende mejorar y actualizar los programas y planes de estudio de la Universidad.

 Participan 50 empresarios de la entidad y la región.

Con la finalidad de mejorar y actualizar los programas y planes de estudio de la Universidad Tecnológica de Tlaxcala, y el de identificar nuevas estrategias para la formación del Técnico Superior Universitario (T.S.U.) e ingenieros, se llevó a cabo el taller de Análisis Situacional de Trabajo con empresas participantes del Estado y la región con las que la institución tiene vinculación.

El evento que se desarrollo en la ciudad de Apizaco, contó con la presencia de autoridades de la UTT, encabezadas por el Rector José Luis González Cuéllar, de Ismael Nava Lumbreras, Secretario Académico, de Gadiro Cano Lima, Coordinador de Directores, personal administrativo, docentes, Directores de Carrera, y de representantes de 50 empresas de diferentes ramos de la producción que se dieron cita.

Durante su intervención el Rector José Luis González Cuéllar, expuso ante más de 100 participantes en el taller, que los objetivos son el de homologar las curriculas que oferta la UTT, con las necesidades técnicas de las empresas, así como el identificar los requerimientos y expectativas reales de los sectores productivos y, el  de redefinir las  estrategias pertinentes para la mejora de los programas y planes de estudio de la institución.

Resaltó que a 17 años de haber iniciado actividades la Universidad Tecnológica de Tlaxcala, se han realizado en promedio cuatro actualizaciones a los programas del  modelo educativo, de la cual han egresado 3 mil 647 alumnos de T.S.U. y 410 ingenieros desde el 2009, año en que se implementaron las ingenierías.

Derivado de lo anterior y de acuerdo a un análisis institucional de seguimiento de egresados nueve de cada 10 alumnos consideran apropiada su formación dentro de ésta casa de estudios. Y ocho de cada 10 empleadores están satisfechos con su desempeño  respecto a los conocimientos, habilidades y destrezas.

José Luis González Cuéllar, puntualizó que con estas acciones, ésta casa de estudios refrenda su compromiso como organismo público que contribuye al cumplimiento del Plan Estatal de Desarrollo 2013 – 2018, como lo ha establecido el Gobernador Mariano González Zarur, en el rubro de “Fortalecimiento a la Educación Superior” con el respaldo del Secretario de Educación Pública en la entidad Tomas Munive Osorno.

En cuanto a la dinámica del taller, ésta consistió en la integración de 12 mesas de trabajo integradas por empresarios, docentes y directores de las ingenierías de:  Mantenimiento Industrial área Automotriz y Manufactura, Negocios y Gestión Empresarial, Procesos y Operaciones Industriales, Tecnologías de la Información y Comunicación, Tecnotrónica y la Ingeniería en Diseño Textil y Moda.

Los temas analizados correspondieron a la formación científica, tecnológica y pertinente de los alumnos y docentes, además de la formación directiva y de lenguas extranjeras.

Las empresas participantes pertenecen a los ramos de manufactura, autopartes, textil, confección de prendas, tecnologías de la información, alimentos, educativo, diseño gráfico, petroquímica, construcción, aceros, entre otros. De igual forma, se contó con la representatividad del gobierno estatal y federal.   

Respecto a los resultados y conclusiones del taller, estos fueron integrados por carrera para su análisis, que será la pauta en la elaboración del trabajo final de actualización de los programas y planes de estudios de la universidad.