- Salud
Aunque sean sus amigos del titular de la Secretaría de Salud (SESA) en la entidad Jesús Fragoso Bernal, se tienen que hacer los cambios y despidos de directivos en el sector, por lo que descartó que sean de carácter político, ya que en el presente año se han presentado varios por mala atención o relacionados a deshonestidad, entre ellos en la dirección administrativa de la dependencia.
Jesús Fragoso al referirse al reciente cese de la Dirección Administrativa en la SESA de María de Lourdes Echavarría por el hermano del titular de la Dirección de Pensiones Civiles de Tlaxcala (DPCT) Joel Trinidad Ordóñez Carrera, puntualizó que el mismo se realizó derivado de un diagnóstico que se emprende al interior.
Señaló Fragoso Bernal que lo que si se realiza, es una evaluación al desempeño de los servidores públicos en la administración y de servicio a la sociedad de ahí los despidos que se han presentado a últimas fechas; “hacemos la evaluación con relación al desempeño, si tú ves a los administradores de los hospitales que no funcionan, no es este caso –el de María de Lourdes Echavarría-, tenemos que hacer un alto en el camino y deben dar resultados”.
Agregó que el cese de la ex funcionaria no obedeció a las observaciones que realizó el Órgano de Fiscalización Superior (OFS) a la cuenta pública de la dependencia en el 2012 que detectó poco más de 200 millones de pesos que fueron ejercidos de manera incorrecta entre ellos los relacionados a bonos, viáticos y combustibles.
El secretario de salud puntualizó que entre las observaciones, una de ellas se dio en el manejo del combustible debido a que no existía un control de gastos en los más de 200 vehículos y la otra fue por la entrega de vales que se le dio a personal de confianza por lo que según él no fueron bonos, mismos que fueron suspendidos para el presente año.
Al referirse a los despidos de personal, Jesús Fragoso informó que en lo que lleva el presente año han sido cesados varios funcionarios administrativos principalmente y médicos, empero, no refirió una cifra; “cuando se demuestra sí en alguna situación amerita poner orden, pues lo siento mucho, no me puedo quedar callado”.
Por lo anterior, amenazó que continuara el despido de personal si es que se detectan casos de deshonestidad o de mala prestación de servicios como los que han ocurrido en este año; “si es una situación de mala atención a la gente o deshonestidad, me duele mucho porque muchos son mis amigos, pero lo tengo que hacer”, concluyó.