• Educación
  • Lucía Pérez
La propuesta de aumento salarial es del 20%, lo que calificó el director del Cecyte como desproporcionado, al estar por arriba de la media.

El director general de Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Tlaxcala (Cecyte), José Luis González Cuéllar, informó este día sobre la presentación de un recurso ante la Junta de Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) para declarar inexistente la huelga que inició el jueves pasado en los diferentes planteles por parte de sindicato del subsistema educativo.

En conferencia de prensa, González Cuéllar  sentenció que las demandas del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos, son inviables, y en algunos de los casos desproporcionales; como lo es la revisión de aumento salarial cuya petición es del 20 por ciento, lo que está muy por arriba de la meda nacional, eso lo hace un planteamiento fuera de la realidad y deberá resolverse hasta el mes de mayo.

Por eso y otras violaciones a la Ley General del Servicio Profesional Docente, el director general inició con un recurso ante la JLCyA para declarar ilegal e inexistente la huelga, y con ello conseguir que las banderas rojinegras sean retiradas de los planteles del subsistema y permitir que inicien clases los 12 mil jóvenes.

Al respecto agregó que los puntos que integran este recurso de inexistencia son los que en su momento el sindicato integró en su demanda de emplazamiento a huelga que son temas que se han tratado en estos días, agregó el director general del subsistema.

“La Junta Local revisará nuestro incidente, ellos determinarán si tenemos la razón, consideramos que sí, y ordenarán en ese momento a integrarse a sus actividades laborales a los trabajadores sindicalizados”, declaró.

En cuanto al inicio de clases, el director general del Cecyte dijo que lo ideal sería que mañana arrancaran como estaba programado, sin embargo tendrán que recorrer el calendario escolar e iniciar dos días después de lo programado, además pidió a los alumnos mantenerse al pendientes de la información que se genere de las pláticas que ya se iniciaron con el sindicato para resolver la situación.

Añadió que con este recurso presentado este día por el área jurídica del Cecyte, no se afecta el diálogo que se está llevando a cabo con el sindicato, por lo que no se romperían las mesas de trabajo.

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