- Educación
En medio de la campaña por la dirección de la Sección 55 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), la candidata de la Planilla Blanca, Tere Meneses, ha sido acusada de publicar encuestas falsas que supuestamente la colocan en primer lugar de las preferencias de los docentes.
Según diversas fuentes cercanas al magisterio, estas encuestas no solo carecen de veracidad, sino que también buscan manipular la percepción pública, mostrando un apoyo que en realidad no tiene.
A lo largo de su campaña, Meneses ha sido señalada por su falta de propuestas concretas y por la ausencia de una presencia sólida entre los docentes.
Mientras otros candidatos han presentado planes claros para mejorar las condiciones laborales y educativas, Tere Meneses se ha mantenido en la sombra, siendo criticada por su falta de ética y por antecedentes que no son bien vistos dentro del magisterio.
"Es evidente que estas encuestas son falsas, hechas a modo para intentar mostrar un apoyo que no existe en la realidad", afirmó un docente que solicitó permanecer en el anonimato. "Meneses no tiene la capacidad para liderar la sección y menos aún la presencia necesaria para representar a los trabajadores de la educación. Lo que está haciendo con estas encuestas es demostrar su ansiedad y miedo porque sabe que no es bien vista por el gremio".
A pesar de los intentos de Meneses por mostrar una imagen de fuerte respaldo, la realidad es que su candidatura ha sido cuestionada por muchos dentro de la comunidad docente.
Sus contrincantes han señalado que la publicación de estas encuestas es solo un reflejo de su desesperación, pues el magisterio no está dispuesto a respaldar a alguien con un historial de falta de liderazgo y propuestas.
Mientras tanto, los docentes siguen esperando una campaña con propuestas reales y un compromiso genuino con las necesidades del sector educativo.
El clima en las elecciones para la dirigencia de la Sección 55 del SNTE sigue cargado de tensiones y expectativas, mientras que los votantes esperan una mayor claridad en las propuestas y una mayor transparencia en los procesos.