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El gobierno estatal cerró filas contra el empleo informal y puso en marcha una ofensiva para obligar a plazas comerciales y escuelas privadas a garantizar seguridad social y salarios dignos a sus trabajadores.
La Secretaría del Trabajo y Competitividad advirtió que ningún negocio dentro de centros comerciales podrá seguir operando con personal sin IMSS, por lo que ya iniciaron recorridos y acercamientos con administradores y locatarios. Las primeras visitas ya se realizaron en al menos cinco plazas, con la intención de erradicar prácticas laborales irregulares.
La estrategia también alcanza a instituciones educativas particulares, donde se busca asegurar que docentes y personal administrativo cuenten con seguridad social y un salario mínimo superior a los nueve mil pesos mensuales, en coordinación con autoridades educativas.
Desde la dependencia se enfatizó que el objetivo es sacar a los trabajadores de la precariedad, elevar los ingresos laborales y combatir la informalidad que persiste en comercios y servicios.
Como parte del operativo, las inspecciones laborales se han disparado en los últimos años, pasando de apenas unos cientos a más de seis mil revisiones, lo que anticipa mayor presión y vigilancia para quienes incumplan la ley laboral.