- Educación
Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado y de los Centros de Educación Media Superior a Distancia (CECyTE-EMSaD) denunciaron una serie de despidos y recortes de prestaciones que, aseguran, los disfrazan como una estrategia de reducción de gastos impulsada por la actual administración encabezada por Darwin Pérez y Pérez.
Pero la verdad es que muchos no han obedecido a la aplicación de encuestas para promover al alcalde capitalino Alfonso Sánchez García, quien busca convertirse en candidato de Morena al gobierno de estado.
De acuerdo con versiones de personal de la institución, la dirección general habría instruido a las distintas áreas administrativas a reducir su plantilla laboral, estableciendo cuotas de recorte de personal con el objetivo de generar ahorros presupuestales.
Las fuentes consultadas señalaron que este día comenzaron las notificaciones de despidos que consideran injustificados. Trascendió que al menos 14 trabajadores habrían sido separados de sus cargos, mientras que en la próxima quincena podrían concretarse alrededor de 20 bajas adicionales.
Según los trabajadores, la meta sería alcanzar hasta 100 despidos en diferentes áreas de la institución durante los próximos meses. Asimismo, denunciaron la reducción de prestaciones laborales, entre ellas los vales de despensa y otros apoyos económicos, lo que, afirman, representa una disminución de hasta el 30 por ciento en los ingresos de algunos empleados.
Los inconformes señalaron que estas medidas afectan directamente la economía de decenas de familias tlaxcaltecas, al reducir de manera significativa su poder adquisitivo en un contexto de incremento constante en los costos de vida.
Adicionalmente, algunos trabajadores acusaron que mientras se aplican despidos y recortes al personal, la administración mantiene en funciones a personas incorporadas durante gestiones anteriores con Marvin Mora Olvera y a colaboradores cercanos a la actual dirección. Los denunciantes cuestionaron estos criterios y solicitaron que cualquier ajuste de personal se realice bajo principios de transparencia, eficiencia y equidad.
Los trabajadores manifestaron su preocupación por el impacto que estas decisiones podrían tener tanto en la estabilidad laboral de cientos de familias como en la operación académica y administrativa del subsistema educativo.
Hasta el momento, la Dirección General del CECyTE-EMSaD no ha emitido una postura oficial respecto a los señalamientos sobre despidos, reducción de prestaciones y presuntas irregularidades en el manejo del personal.