La forma en que se ejecutó el relevo ha encendido alertas por el impacto que podría tener en las finanzas municipales, ante la posibilidad de enfrentar un conflicto laboral derivado de una separación sin procedimiento legal.
En el enfrentamiento verbal la ex secretaria, Nidia Brisa Arroyo, pidió que se respeten sus derechos, además de que no hubo explicación de cuál fue el motivo por el cual le hayan dado de baja.