• San.Pablo.del.Monte
  • Erika Pérez
Karla N. relató haber vivido momentos de gran angustia, especialmente tras su despido, cuando el hostigamiento laboral y sexual fue recurrente, de ahí que se habla de medidas de restricción.

El secretario del ayuntamiento de San Pablo del Monte, Alejandro Martínez Sánchez, enfrenta serias acusaciones de acoso laboral y sexual.

Tras una serie de denuncias, el Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Tlaxcala emitió una orden de protección urgente en favor de Karla N., quien asegura haber sido víctima directa de estos abusos.

Según la denuncia, Karla N., quien trabajaba como secretaria en la presidencia municipal, comenzó a recibir insinuaciones y propuestas inapropiadas por parte de Martínez Sánchez poco después de iniciar su labor en el ayuntamiento. Al rechazar sus avances de manera reiterada, el acoso escaló a nivel laboral, culminando en su despido injustificado.

Este no sería un caso aislado. De acuerdo con testimonios y versiones extraoficiales, hay al menos otras mujeres que habrían sido víctimas de situaciones similares.

Karla N. relató haber vivido momentos de gran angustia, especialmente tras su despido, cuando el hostigamiento laboral y sexual fue recurrente.

Ante estos hechos, la orden de protección prohíbe a Martínez Sánchez cualquier tipo de contacto, directo o indirecto, con la víctima y sus familiares. Además, se le impide acercarse a su domicilio, lugar de trabajo, estudio o cualquier espacio que frecuente Karla N. u otras posibles víctimas. También se establecieron medidas tecnológicas para garantizar auxilio policial inmediato en caso de emergencia.

Sin embargo, persisten dudas sobre la eficacia de estas medidas, ya que la vigilancia recae en la policía municipal de San Pablo del Monte, corporación donde el secretario señalado mantiene estrechos vínculos y presuntamente un alto nivel de control.

Este caso ha desatado indignación pública y ha puesto en evidencia la urgente necesidad de fortalecer los mecanismos de protección y garantizar un entorno laboral seguro para todas las trabajadoras del municipio.

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