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Lo reciben jóvenes de Tlaxcala a fin de darle herramientas que les permita su ingreso al mercado laboral.

Schneider Electric, especialista global en manejo de la energía, da inicio al programa BipBop « Energía para triunfar » (programa global de entrenamiento en electricidad para personas de escasos recursos), en coordinación con CECATI 29 y Fondo Unido México I.A.P., con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas beneficiarias a través del conocimiento en energía.

En México el programa BipBop, Energía para triunfar, de Schneider Electric y Fondo Unido, cumple ya un año de trabajo. Tlaxcala se suma a las sedes de Tijuana, Distrito Federal y Monterrey. En estas dos últimas sedes se trabaja como socio educativo con la escuela Mexicana de Electricidad y se han logrado capacitar a más de 100 personas. Es así como Tlaxcala inicia su primera generación en agosto, duplicando así, la capacidad del programa, a través de la incorporación de CECATI (Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial) como socio educativo.

Cabe resaltar, que la capacitación que se da a los beneficiarios del programa es basada en la NOM 001 SEDE 2012, norma que garantiza la seguridad en las instalaciones donde se realizan trabajos de electricidad, por ello, además de mejorar su calidad de vida, mejorarán las condiciones de las instalaciones en México, ya que actualmente 7 de cada 10 incendios en el hogar son causados por problemas en las instalaciones eléctricas. Asimismo, cada 48 horas muere al menos una persona a causa de accidentes eléctricos en el hogar.

“Schneider Electric juega un rol clave en cada uno de los países en los que opera, para brindar soluciones de desarrollo a las comunidades locales. La capacitación que proporcionamos a través del programa BipBop permite generar empleos de valor agregado que, además de beneficiar a la persona que se entrena, contribuye a mejorar la calidad de vida de sus familias y de la comunidad en su conjunto”, señaló Enrique González Haas, presidente y director general de Schneider Electric México y Centro América.

Al finalizar el entrenamiento los graduados se integrarán como miembros del Club Schneider y podrán seguir con su capacitación y profesionalización. Al cierre de 2014 se estima capacitar a 200 personas y para el próximo año se prevé entrenar a más 400 personas con este modelo.

Acerca de Schneider Electric

Como especialista global en gestión de la energía, y con operaciones en más de 100 países, Schneider Electric ofrece soluciones integrales para diferentes segmentos de mercado, ocupando posiciones de liderazgo en infraestructuras y compañías eléctricas, industria y fabricantes de maquinaria, automatización y gestión de edificios, centros de proceso de datos y redes, así como en el sector residencial. A través de su compromiso de ayudar a las personas y a las organizaciones a “Maximizar el uso de la energía” de manera más segura, más fiable, más eficiente, productiva y verde; los más de 140 mil colaboradores de la compañía alcanzaron un volumen de negocio de 23.6 mil millones de euros en 2013. www.schneider-electric.com.mx

En México Schneider Electric es la principal empresa exportadora de origen francés y la segunda empleadora. Cuenta con más de 8,000 colaboradores distribuidos en 10 plantas de manufactura (Distrito Federal, Monterrey, Tijuana, Tlaxcala, Toluca), 1 Centro de Investigación y Desarrollo en Monterrey, 1 Centro Logístico, 1 Sede Corporativa y más de 20 oficinas de ventas en toda la república. Asimismo, desde las oficinas centrales de la compañía en México, ubicadas en Polanco, se dirigen las actividades de la región Centroamérica (Guatemala, Honduras El Salvador, Costa Rica, Nicaragua y Panamá).

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