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Chiautempan, Tlax .- Con el objetivo de mejorar el rendimiento del Gobierno Municipal de Chiautempan que encabeza el alcalde Ángel Meneses Barbosa, funcionarios del ayuntamiento, recibieron la primera capacitación del programa de “Agenda Desde lo Local 2013”, a fin de realizar un primer autodiagnóstico de las actividades a realizar en este tercer año de administración relacionados con el trabajo emprendido.
Concentrados en las instalaciones de la Sala de Cabildos directores y jefes de área, participaron en la primera etapa de dicha capacitación, que consiste en un Autodiagnóstico el cual se enfoca principalmente en cuatro vértices que son, desarrollo institucional para un buen gobierno, desarrollo económico sostenible, desarrollo social incluyente y desarrollo ambiental sustentable.
Luego de haber cumplido con la primera etapa, directivos y coordinadores deberán someterse a las siguientes etapas que son: 1 “Verificación” del Auto diagnostico por Instituciones de Enseñanza Superior como Investigadores Prestigiados, Autoridades Estatales y Federales; 2 “Evaluación” que es el resultado de la verificación donde se conoce cuantos indicadores verdes obtuvo el municipio y 3 “Diagnostico”, que son los resultados finales de la evaluación.
Esta metodología diseñada por la Secretaría de Gobernación a través del Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (INAFED) en coordinación con el Gobierno Estatal, es una herramienta que mide la calidad y desempeño de las administraciones municipales, simulando un semáforo que indica el grado en que cumplen con sus funciones y responsabilidades, ayudando a detectar las áreas de oportunidad para mejorar su gestión.
Por su parte, el edil de la comuna Ángel Meneses Barbosa, señalo que “el trabajo de la administración municipal ha sido bueno en lo global, aunque la necesidad de aplicarse a fondo con el desempeño particular de las diferentes áreas que conforman el Gobierno Municipal es firme, ya que como funcionarios tienen el ámbito de sus responsabilidades públicas; la encomienda no solamente es hacer las cosas, sino que además, es hacerlo bien”.
También destaco que se podrá documentar el funcionamiento de la administración transparentando además su actuar, adquiriendo con esto el compromiso de la recopilación de evidencias para los avances sobre la aceptación de calidad local, aparte de priorizar la aplicación de sus recursos de acuerdo a las necesidades detectadas y medir el desempeño de sus funcionarios y empleados, finalizo.