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La Comisión de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales de Tlaxcala (Caiptlax), estará en condiciones la semana próxima de iniciar una evaluación al personal que labora en el organismo para obtener un diagnóstico sobre su desempeño y en base a ello determinar ceses o ratificaciones, adelantó la comisionada María Aída González Sarmiento.
Sin embargo, al sesionar este jueves como parte de la instalación del nuevo Consejo General de la Caiptlax, se notificó que por ausencias injustificadas de más de dos meses, un auxiliar de comisionado y un trabajador del área de oficialía de partes han causado baja.
En entrevista, la servidora pública consideró que sería sana una reestructuración de la plantilla laboral de la Comisión – que es superior a la cincuentena –, pero eso no tendrá lugar hasta contar con los resultados de una evaluación al personal y, sobre todo, que haya un acuerdo consensuado entre los tres comisionados.
En ese sentido, reconoció que la imagen de la Caiptlax sí se encuentra dañada y por lo tanto la labor del organismo autónomo se tiene que dignificar mediante responsabilidad y compromiso con la transparencia y la legalidad, a efecto de sacar a Tlaxcala de los bajos niveles de cumplimiento que se tienen en comparación a nivel nacional.
Por otro lado, González Sarmiento dijo a título personal que analizará si renunciará al bono que anualmente se auto asignaban los comisionados de transparencia antecesores, los cuales motivaron, entre otras circunstancias, que sus cuentas públicas resultaran con observaciones severas por parte del Órgano de Fiscalización Superior (OFS).
Finalmente, mencionó que para ella la prioridad en la labor de la Caiptlax será la de capacitar a los 140 entes fiscalizables que hay en el estado para que cumplan con la máxima publicidad de sus actos, así como garantizar el derecho a la información de la población; sobre todo, instruir a los 60ayuntamientos y los nueve partidos políticos que son los sujetos obligados más opacos.