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Trabajadores de SESA aseguran que la aspirante a la dirigencia del SNTSA sólo trabajo tres años como enfermera y se la ha pasado comisionada

Trabajadores de la Secretaría de Salud (SESA) manifestaron su indignación por las aspiraciones que persigue la ex dirigente sindical de la sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Blanca Águila, de quien aseguraron que sólo habría trabajado tres años y el resto ha sido comisionada.

Su lugar de adscripción de la ex alcaldesa de Zacatelco es el Hospital General de Huamantla, en donde habría laborado tres años como enfermera para que de manera posterior se incorporara a la vida sindical para no dejarla más, por lo que hasta el momento tendría alrededor de 15 años en comisiones.

Es por esta situación que los agremiados al SNTSA  solicitaron que Blanca Águila rinda un informe sobre su situación laboral y si es que tiene un permiso para cobrar sin trabajar y cuanto sería su sueldo, al considerar que es inequitativo que otros aspirantes a la dirigencia del SNTSA estén en sus lugares de adscripción mientras la es alcaldesa tiene canonjías.

Bajo este tenor, señalaron que la ex dirigente sindical se ha adelantado a los tiempos y ha comenzado la campaña para hacerse del al dirigencia del SNTSA, sin saber realmente si cuenta con los argumentos jurídicos para hacerlo y los tratos con el administrativo de la SESA para que cobre sin trabajar.

Señalaron que Blanca Águila ha sido vista en las Oficinas Centrales precisamente con el administrador, por lo que se presume habría pactado para que le otorguen la licencia con goce de sueldo y siga sin trabajar cobrando un salario tope en lo que se refiere al área de las enfermeras y sin presentarse a laborar como cualquier trabajador lo haría.

Ante esta situación mostraron su indignación y aseveraron que la ambición de poder de la oriunda de Zacatelco ha quedado demostrada al intentar nuevamente dirigir el SNTSA de nueva vez luego de estar al frente en diversas ocasiones, en donde su administración se caracterizó por la opacidad y falta de rendición de cuentas de cómo se manejaron las cuotas sindicales de los afiliados.

 

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