- UAT
“Tenemos nuevos proyectos en puerta, buscamos evaluarnos bajo otros mecanismos que permitan a la Institución subir nuevos peldaños en la calidad de sus servicios, en una suerte de espiral que siempre asciende, nunca retrocede, con esta visión de futuro, los invito a sostener el paso para que la Universidad mantenga su equilibrio de crecimiento y afiance aún más el liderazgo que se ha ganado”, afirmó el Dr. Víctor Job Paredes Cuahquentzi, Rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala, al presidir la exposición del plan de trabajo que presentó el Mtro. Jorge Mario Galán Díaz, Director de la Facultad de Trabajo Social, Sociología y Psicología.
Contando con la presencia del Dr. Serafín Ortiz Ortiz, exrector de la UAT y actual diputado local en el Congreso de Tlaxcala, de los secretarios de la Universidad y de la comunidad estudiantil y docente de la Facultad, el Dr. Víctor Job Paredes sostuvo que desde hace varios años, esta Casa de Estudios inició una trayectoria que no tiene marcha atrás al apropiarse de la cultura de la calidad e instaurarla como una de las mejores herramientas para que el servicio educativo siga creciendo y se fortalezca para beneficio de estudiantes y de la sociedad.
Pero, prosiguió el Rector, llegar a este momento trascendente para la Autónoma de Tlaxcala ha exigido un trabajo planeado, una ejecución con estrategia, una revisión periódica y la evaluación externa que nos dé una orientación para saber si vamos por el camino correcto o debemos corregir y redireccionar las acciones, porque siempre habrá oportunidades de mejora, justamente para poder seguir creciendo.
El Dr. Paredes Cuahquentzi dijo que al escuchar la exposición del Mtro. Jorge Mario Galán y de los docentes que han presentado puntos nodales del plan de trabajo de esta nueva gestión, queda claro que hay rumbo y visión, y un compromiso contundente para que la Facultad siga contribuyendo al fortalecimiento de la Universidad.
A su vez, el Mtro. Galán Díaz refirió que el plan de desarrollo recoge las voces de la Facultad y el diseño estuvo a cargo de un cuerpo colegiado, de tal forma que se da paso a un trabajo incluyente y participativo, que son principios fundamentales para la consolidación de cualquier proyecto y que caracterizarán a la administración que preside.
El plan de desarrollo está integrado por nueve ejes estratégicos, que darán cuerpo y forma a la actividad que efectuarán para la transformación de la Facultad, estas líneas son: Estudiantes, Autorrealización, Docencia, Investigación, Extensión y difusión de la cultura, Acreditación de licenciaturas y posgrados, Fortalecimiento del Sistema Institucional de Gestión de la Calidad, Infraestructura y Equipamiento; mismas que Mimas que fueron presentadas por los docentes de la Facultad Dr. Gustavo Alberto González Guerrero, Dr. Moisés Mecalco López, Dr. José Fernando García Zamudio, Mtra. Edith Salazar De Gante, Dra. Corina López Pelcastre y Dr. Andrés Rodríguez Ríos.