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En un 70 por ciento de avance se encuentra el Diagnóstico Estatal de Derechos Humanos, pero con base en esa cifra, ya se sabe que el 89 por ciento de las instituciones públicas los vulnera debido a que su personal desconoce del tema, existe insensibilidad por parte de los servidores públicos y falta de recursos económicos para especializarse.
De acuerdo con una tarjeta informativa de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Tlaxcala (CEDHT), esos datos fueron extraídos del procesamiento de los datos otorgados por dependencias gubernamentales, ayuntamientos y establecimientos educativos que participan en la investigación.
El avance preliminar del diagnóstico, elaborado por el Centro de Investigación y Capacitación en Derechos Humanos de la CEDH, revela que el 32 por ciento de las instituciones consultadas refiere que la falta de recursos económicos es la principal limitante para garantizar la promoción, el respeto y la protección de los derechos humanos de sus usuarios.
En tanto que el 25 por ciento de las instituciones considera que la primera limitación es la falta de personal especializado o capacitado; el 21 por ciento alega que el mayor obstáculo es la falta de conocimientos respecto del tema de los derechos humanos, y el 11 por ciento refiere que el goce de los derechos humanos se ve limitado, primordialmente, por la falta de sensibilidad de los servidores públicos.
Otras limitantes adicionales para no promocionar, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos son horarios restringidos, demora en la atención a los usuarios, corrupción y tráfico de influencias.
En la fase de consultas a instituciones públicas para la elaboración del Diagnóstico Estatal de Derechos Humanos tomaron parte un total de 90 dependencias gubernamentales -de nivel estatal y federal-, 40 ayuntamientos, así como establecimientos educativos y asociaciones civiles.
Entre las principales propuestas de acción que las propias instituciones consultadas reconocen que deben ser implementadas en sus respectivos espacios con la intención de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos está la adecuación de accesos para personas con discapacidad, la capacitación en materia de derechos fundamentales para su personal y el mejoramiento del ambiente laboral, concluye el boletín institucional de la CEDHT.