- Política
A 58 años de haberse formado el sindicato de burócratas “7 de Mayo” han sido diversas las dirigencias que han pasado y en los últimos años ha sido la pareja conformada por Pedro Erazo y Guadalupe Rodríguez quienes no han soltado el poder, beneficiándose de las prerrogativas que deja el administrar un sindicato que cuenta con más de dos mil afiliados colocándose como uno de los más grandes de la entidad.
En los últimos días, Edgar Tlapale Ramírez ahora dirigente, quien fue impuesto por la familia Erazo Rodríguez decidió dar un golpe de timón y acabar con las canonjías con las que gozaban familiares de la pareja sindical, mandando a su centro laboral a alrededor de diez personas que formaban parte de los beneficiados que gozaban de una comisión sindical.
El descontento no se hizo esperar por parte de las huestes de la familia Erazo rodríguez, quienes optaron por convocar a los integrantes del Comité de Vigilancia del Sindicato para desconocer al dirigente sindical y evitar regresar a sus centros laborales como lo hace cada uno de los más de dos mil trabajadores que laboran en la burocracia de los municipios y áreas del gobierno del estado.
A pesar del desconocimiento hacía Tlapale Ramírez por parte de 15 de los 23 integrantes del Comité de Vigilancia del Sindicato, el líder no reculó y decidió junto con sus huestes recuperar el edificio sindical para no soltarlo a pesar del conato que se presentó entre seguidores de la familia Erazo Rodríguez y los que piden que se pongan a trabajar.
Una vez que tomaron el edificio, los burócratas que apoyan a Tlapale Ramírez se congregaron para inhibir cualquier tipo de acto que intentara la familia Erazo Rodríguez para recuperar las instalaciones hasta que llegó el secretario de Seguridad Pública, Orlando May Zaragoza para resguardar las oficinas, lo que obligó a los detractores del líder sindical de no continuar en su intentona.
No obstante, la tensión continua y se espera que se generen más confrontaciones en los próximos días, ya que es un sindicato que tiene más de dos mil trabajadores que si maneja sus cuotas sindicales como lo hacen otros estarían pidiendo el uno por ciento quincenal a cada trabajador, por lo que si el promedio es de cuatro mil mensuales sería de 80 pesos por mes, lo que significaría más de 160 mil pesos mensuales.
Esto además de que para ningún trabajador del 7 de Mayo le es ajeno la manera de negociar con el sindicato por parte de la familia que lideró esta organización en los últimos años, por lo que el trasfondo político obedece a intereses ajenos a los trabajadores que ante el temor a sus líderes y el control totalitario solo se conformaban.