- Gobierno
El Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU) entregará esta semana reconocimientos de productividad o por asistencia perfecta a lo largo del año, chamarras, arcón navideño o pavo, a los trabajadores de las empresas en donde tiene representación contractual esta organización, como parte de las actividades posteriores a las celebraciones litúrgicas del 12 de diciembre, día en que se festeja a la Virgen de Guadalupe.
Eduardo Vázquez Martínez, secretario general del Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU), sostuvo que las empresas, por contrato colectivo, reconocen como día de descanso obligatorio el 12 de diciembre, con el objetivo de que los trabajadores tengan la oportunidad de celebrar a la Virgen de Guadalupe y con ello evitar faltas en esta fecha representativa para una gran parte de la población mexicana.
En esa fecha se celebra una ceremonia religiosa en todas las empresas que representa esta organización gremial y al término de la misa, se realiza un convivio para entregar reconocimientos de productividad, por asistencia perfecta a lo largo del año, chamarras para la temporada de frío y arcón o pavo navideño a los trabajadores, beneficios que se tiene plasmados en el contrato colectivo.
Vázquez Martínez enfatizó que esta fecha es una oportunidad para recocer la puntualidad, asistencia, calidad y productividad de los 3 mil 800 trabajadores agremiados al Sindicato Diálogo y Unidad.
También informó que por contrato colectivo las empresas realizan una aportación económica para organizar un convivio de fin de año que va dirigido a todas las trabajadoras y trabajadores, lo que permite tener una convivencia diferente a la del 12 de diciembre que es una fecha en la que se atiende el tema referente a la religión.
En cuanto al pago de las prestaciones de fin de año, el dirigente del SDyU recordó que los 3 mil 800 trabajadores recibirán los beneficios contemplados en los contratos colectivos en tiempo y forma en las 14 empresas.
Los trabajadores recibirán en este mes de diciembre el pago de aguinaldo que es por el equivalente desde 15 hasta 30 días de salario, dependiendo de la antigüedad y la empresa; la prima vacacional, canasta de fin de año y fondo de ahorro que oscila entre el 3 y 11 por ciento.
Eduardo Vázquez destacó que aprovechando la reunión de los trabajadores el 12 de diciembre, el sindicato elige de manera democrática a la comisión de cada empresa que se encarga de organizar el convivio de fin de año y ayuda a vigilar los pagos correctos de diciembre en las empresas.
Entre las empresas con las que tiene contrato colectivo el SDyU están: Grammer Automotive, Sponge Tecnology, Jopp, Acabados Galia, Vemequin, Xercice, Narick, Regenerados de Tlaxcala, Adfors, Treck Plastic, Galia Textil, Eissman y Wexler de México